associations de santé (yonne)

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise ACTES SAS, est une entreprise adaptée de 80 personnes, franchise du réseau ELISE, leader de la collecte et du traitement de déchets en France avec 54 sites et 650 salariés dont 55 à 70% en situation de handicap. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par la création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique du 1er kilomètre. En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Nous sommes à la recherche d'un.e chargé(e) des ressources humaines et de la santé, sécurité et conditions de travail, pour assurer la gestion administrative[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Être référent(e) Proch'Info Formation (PRIF) - Être référent(e) Santé - Organiser et animer des actions santé : Manger/Bouger/CPS/VASSA/Addictions - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Organiser des événementiels, journée porte ouverte (1/3 temps) - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en santé prévention et d'un titre, DU, de formateur pour adulte. Vous avez une expérience de chargé (e) de mission prévention et dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une aisance dans la gestion de projet et l'animation d'atelier. Vous êtes disponible immédiatement Les conditions salariales : Application de la Convention[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, l'ENIPSE - secteur Provence-Alpes-Côte d'Azur - recherche : 1 Chargé(e) de prévention populations vulnérables. Vos missions : Sous la supervision de la direction et de la délégation régionale et territoriale, vous interviendrez sur les axes suivants : 1. Mener des actions de prévention, d'information et d'écoute auprès des personnes suivantes : - Travailleurs, travailleuses du sexe, - Mineurs non accompagné-e-s - Migrantes, migrants - Personnes victimes de violences, - Jeunes, notamment sur des villages santé au sein des universités Alpes côte d'Azur, - Personnes Issues de la communauté LGBTQI+ - Ou à tout autre personne pouvant être exposée à des risques liés au VIH et aux autres IST. 2. Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle et de la réduction des risques. 3. Développer et entretenir des partenariats avec les structures locales médico-sociales, sanitaires et associatives. 4. Animer des sessions de sensibilisation à destination des professionnels partenaires de l'ENIPSE ainsi que les publics accueillis, sur les thématiques suivantes : - VIH, IST, - Hépatites, - Consommation[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Santé Famille 47 recrute sur le territoire d'Agen (SSIAD de Boé) un/une aide-soignant(e), attaché à la notion de soin humain et qualité. Poste à pourvoir en CDD pour 3 mois à partir du 1er juin 2025 à 131H/mois avec possibilité de réaliser des heures complémentaires et supplémentaires rémunérées. Vos qualités relationnelles vous permettront d'établir une relation privilégiée avec l'usager visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives et vous avez le goût du travail en équipe, ce poste est pour vous ! Missions : - Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher, aide à la prise de médicaments - Surveillance de l'état de santé de l'usager - Prévention des risques liés à la perte d'autonomie : dénutrition, déshydratation, chute, état cutané Horaires : - 7h45-12h15 et 16h30-19h30 - Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés par rotation Convention collective CCN51 Avantages : - Reprise d'ancienneté (selon CCN51) - Véhicule de service - Prime de décentralisation - Prime SEGUR - Primes jours fériés et[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante[...]

Cadre de santé Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme. VOS MISSIONS Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés) o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO o Evaluation des conditions d'accueil de l'enfant à naitre et transmission d'information au médecin de PMI o Préparation et participation au staff mater médico-social Assurer des consultations et des séances d'information au Centre de promotion en santé sexuelle o Organisation et accueil des consultations gynécologiques o Organisation de consultation de contraception[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non-jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort. Le poste bénéficie de la prime Ségur d'un montant de 119€ Brut/mois. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Flers, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents. Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude. Vous intégrerez une équipe de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Missions générales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE VACANT Temps plein réparti à 50% Equipe Mobile Santé Précarité, 50% service social hospitalier. L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, -[...]

Cadre de santé

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Sous l'autorité de la direction, le/la cadre de santé occupe un rôle central au sein de l'équipe de direction de l'établissement. Il/elle encadre hiérarchiquement les équipes soignantes et les agents sociaux et collabore étroitement avec la direction et le cadre administratif pour organiser la vie quotidienne et les projets de l'EHPAD. En charge des astreintes de direction (jour, nuit, week-end, et jours fériés) sur les deux sites, il/elle contribue activement à la qualité des services et au bien-être des résidents. Missions principales : - Garantir l'organisation[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE VACANT Temps partiel 50% Equipe Mobile Santé Précarité. L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Apportent leur concours à toute[...]

Technicien / Technicienne de biologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions: - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, hémostase, biochimie, immuno-hématologie, microbiologie.) - Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement - Gérer les stocks des réactifs et des consommables et prendre les contacts avec les fournisseurs - Savoir traiter les déchets - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Profil - Avoir le sens l'organisation et fais preuve de rigueur et méthodologie. - Apprécier les relations humaines et aimes travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. - La fiabilité et la ponctualité DIPLOMES : - Diplôme de Technicien de laboratoire médical ou BTS ABM ou BTS Anabiotech ou DUT Génie biologique - Titulaire du certificat de prélèvement. Horaires : - Disponibilité certains samedis, dimanches et jours fériés. - Amplitude horaires de 7h00 à 19h00 - CDI à Temps plein INOVIE SynAIRBIO est un laboratoire de biologie médicale multisite créé en janvier 2023 de l'association de 3 laboratoires historiques sur le secteur toulousain (INOVIE Biolab, INOVIE Les Cèdres, INOVIE[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Lavit, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour le dispositif TANDEMPLOI, s'adressant à un public âgé de plus de 25 ans dit en "rupture", très éloigné de l'emploi, un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat. Au sein de l'équipe, il ou elle va à la rencontre des personnes très éloignées de l'emploi, créé du lien, engage des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement du public cible sur le volet de la santé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, socio-éducative et paramédicale, l'infirmier.ère aura pour missions principales : - -Suivi des publics cibles - Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Développement des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi) - Savoir décoder les situations administratives des usagers en lien avec l'accès aux soins et à la santé - Conseiller et orienter en fonction des situations vers les bons interlocuteurs - Tisser les liens avec[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CV + Lettre motivation obligatoires Planning de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h Le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé un dispositif proposant à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères d'accéder à un logement ordinaire directement depuis la rue, au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif est porté par un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) composé du Centre Hospitalier Alpes-Isère, du Centre Communal d'Action Social de la Ville de Grenoble, des associations de lutte contre l'exclusion Le Relais Ozanam, Point d'Eau, et L'Oiseau Bleu. L'accompagnement des personnes se veut intensif, individualisé, orienté « rétablissement » et basé sur les principes de la réduction des risques et des dommages. - Les professionnels sanitaires, sociaux et médicaux interviennent en « multi-référence ». Les modalités d'action de l'équipe tendent vers l'horizontalité, l'innovation et la créativité dans le travail. Sous l'autorité de la[...]

Technicien / Technicienne de biologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions: - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, hémostase, biochimie, immuno-hématologie, microbiologie.) - Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement - Gérer les stocks des réactifs et des consommables et prendre les contacts avec les fournisseurs - Savoir traiter les déchets - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Profil - Avoir le sens l'organisation et fais preuve de rigueur et méthodologie. - Apprécier les relations humaines et aimes travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. - La fiabilité et la ponctualité DIPLOMES : - Diplôme de Technicien de laboratoire médical ou BTS ABM ou BTS Anabiotech ou DUT Génie biologique - Titulaire du certificat de prélèvement. Horaires : - Disponibilité certains samedis, dimanches et jours fériés. - Travail en journée - Travail de nuit - CDI à Temps plein INOVIE SynAIRBIO est un laboratoire de biologie médicale multisite créé en janvier 2023 de l'association de 3 laboratoires historiques sur le secteur toulousain (INOVIE Biolab, INOVIE Les Cèdres,[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l'AFM Téléthon est réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d''accompagnement au bénéfice des malades, enfants et adultes. Equipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services aident les personnes concernées à comprendre la maladie qui les touche, à sécuriser leur parcours de soins, à trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement.), à identifier les droits et les démarches à entreprendre pour bénéficier des aides nécessaires. Dans ce cadre, le Service Régional Grand EST recherche pour son site de Schiltigheim: Un Référent Parcours de santé H/F CDI Temps plein Secteur de travail principal: Alsace. Véhicule de service. Vos principales missions et responsabilités seront de : Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire dans son parcours de santé en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe du service ; l'aider à élaborer et à mener à bien son projet de[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) d'Alsace est une structure associative, issue du regroupement de la plateforme territoriale d'appui PRAG, du réseau de cancérologie RODA et du réseau de périnatalité santé Thur Doller. Il intervient (information, orientation, intervention par de la coordination) pour toutes problématiques rencontrées par les professionnels (et tout particulièrement les médecins traitants), dans le cadre de parcours complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap du patient. Des assistants de coordination, basés au siège à Colmar, ont pour missions de réceptionner et d'enregistrer les sollicitations, de fournir un 1er niveau de coordination, d'effectuer une 1ère évaluation pour les situations nécessitant une coordination par un coordonnateur de parcours, de contacter le médecin traitant, de se mettre en relation avec l'ensemble de acteurs gravitant autour du patient, d'orienter les demandes complètes vers l'antenne du DAC Alsace concernée et de tenir informé le demandeur des suites données à son interpellation initiale. Connaissance du domaine de la santé appréciée. Compétences recherchées dans l'accueil téléphonique, la rédaction[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. . Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. . * Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e. Le poste est à pourvoir du 1er mai au 30 septembre 2025. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues[...]

Exposition de photos - Femmes et enfants du monde

Exposition, Patrimoine - Culture, Vie associative

Saint-Priest-Taurion 87480

Du 21/02/2025 au 31/05/2025

Les photos exposées ont été réalisées en Afrique et en Asie par Patrick Legouffe, photographe amateur. Depuis de nombreuses années, cet infirmier en bloc opératoire accompagne l’association Formation Santé Partage Limousin dans ses missions.

A la découverte de Villers-les-Pots

Visite guidée, Culte et religion, Vie associative

Villers-les-Pots 21130

Le 15/06/2025

De la Chapelle Notre Dame-de-la-levée, aussi appelée Chapelle Napoléon, à l'église Saint Michel, partez à la découverte de ce village au patrimoine religieux curieux et insolite. L'association Energie & Santé accompagnera notre guide-conférencière.

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est composé de trois pôles d'activité : - Pôle HAD - Hospitalisation à Domicile - Pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge, toute pathologie. - Pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), Aide aux aidants RESAPY recrute un référent Accueil du pôle d'activité : Dispositif d'Appui à la Coordination. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réception des sollicitations : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes afin de : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes - Informer et orienter vers la ressource adaptée du territoire et/ou vers le référent DAC - Contribuer à l'identification et le recensement des différents acteurs et partenaires des différents parcours de vie du territoire TACHES ET ACTIVITES Missions principales : - Réceptionner les sollicitations par mail et par téléphone : - assurer l'accueil téléphonique du DAC de 9h à12h[...]